上田八木短資

新入社員研修プログラムについて

　入社後すぐに受講する新入社員研修は、約6ヵ月と期間が長いことに加えて、その中身の深さにも特色があります。次の図を参照してください。

新入社員研修で学ぶこと

一つの業務の流れ

6ヵ月間の研修フローの例

　仕事の繋がりや市場の繋がりを肌で感じてもらい、また、一つの取引がどういう流れで完結していくのかということを理解してもらいます。また、副次的な効果として、当社のほとんどの部署を経験することから、ほぼ全社員と顔見知りになることで、早期に当社社員としての自覚と一体感を持ってもらうこと、そして、仕事に関して問題が生じた時や疑問を持った時に誰に何を聞けばよいか、あるいは、お願いすればよいかなどが自然とわかるようになること、などをこの研修に期待しています。

　当社はもうすぐ100歳ですが、皆さんと同じく、まだ発展途上です。

　当社では、常にチャンレジすることを大切にしています。そしてチャレンジする社員を応援し続けます。皆さんの当社へのチャレンジをお待ちしています。